Nowoczesna księgowość
dla spółek technologicznych

Łączymy doświadczenie w rachunkowości ze zrozumieniem
potrzeb i specyfiki startupów.

Nasza oferta

Opiekun klienta

Dedykowany, stały opiekun Klienta. Praktycznie członek Twojego zespołu. Zna firmę, ludzi, specyfikę.

Pełna księgowość

Księgi rachunkowe, sprawozdania finansowe, stan aktywów i pasywów. Księgowość nie ma przed nami tajemnic.

Kadry i płace

Umowa o prace, zlecenie, dzieło czy współpraca? Doradzamy, rozliczamy i optymalizujemy Twoje zatrudnienie.

Dodatkowe usługi

Zakładanie spółek, doradztwo podatkowe, dane osobowe, pełna obsługa prawna – zapewnimy Ci to w jednym miejscu.

Raporty dla inwestorów

Inwestor to nie tylko pieniądze, ale też zobowiązania. Sprawne raportowanie, w ustalonym przez inwestora formacie i zakresie, zawsze w terminie.

Narzędzia

Platforma ERP Optima, darmowe fakturowanie online, bieżący kontakt na Slack, integracja z kontem bankowym. Tak – myślimy jak startup.

Elastyczny cennik

Przedsiębiorcy cenią przewidywalność. Dlatego nasze usługi oferujemy z gwarancją ceny pakietu nawet jeśli zmieni się liczba dokumentów czy pracowników. Pakiety szyjemy na miarę, wspólnie ustalamy jego zakres. Oferujemy nie tylko korzystne warunki dla spółek powiązanych, ale także dostęp do bieżącej informacji zarządczej dla funduszy inwestycyjnych. Skontaktuj się z nami, aby otrzymać indywidualnie dobraną ofertę.

Partnerzy i technologie

Kontakt




Korzystne zmiany podatkowe dla startupów

Mała i duża ustawa o innowacyjności wprowadzą ważne zmiany w przepisach regulujących podatkową ulgę badawczo-rozwojową. Pierwsze zmiany wejdą w życie już od 1 stycznia 2017 r (mała ustawa o innowacyjności), kolejne rok później w ramach tzw. dużej ustawy o innowacyjności. Nowe przepisy pozwolą m.in. na uzyskanie zwrotu części wydatków ponoszonych przez startupy na działalność B+R w trakcie pierwszych dwóch lat ich funkcjonowania (efektywnie pozwoli to odzyskać nawet do 9,5% wydatków poniesionych na działalność badawczo-rozwojową) oraz rozszerzą katalog wydatków dających prawo do skorzystania z dodatkowego odliczenia.

Co w związku z wejściem w życie wspomnianych przepisów?

Continue Reading…

Rozliczenia miesięczne czy kwartalne – którą formę wybrać?

Każdy podmiot zaczynający działalność musi zadeklarować przyjmowany przez niego okres rozliczeniowy – może to być miesiąc albo kwartał. Która z tych form, w zależności od jakich okoliczności jest korzystniejsza, kiedy możesz zmienić zadeklarowaną formę i czy masz w ogóle do tego prawo?Continue Reading…

Ubezpieczenie społeczne członków Zarządu

Founderom, zwłaszcza na początku działania spółki, zależy na tym, aby spółka miała jak najmniej wydatków niezwiązanych z tworzeniem produktu. Często sami obniżają swoje wynagrodzenia, aby spółka mogła się rozwijać. Zależy im jednak na posiadaniu ubezpieczenia zdrowotnego umożliwiającego korzystanie z bezpłatnej opieki zdrowotnej, ale  przy jak najniższych obciążeniach składkami ZUS. Jak im to umożliwić?Continue Reading…